Motiverande ledarskap i praktiken

Väkommen till en onlineworkshop som ger dig värdefulla strategier från metoden Motiverande samtal (MI) – för att underlätta i genomförandet av ledares huvuduppgifter: att tydliggöra, följa upp och ge feedback.

Workshopen bjuder på centrala MI-verktyg som berikar dina möten som ledare eller HR. Räkna med att ta del av konkreta exempel på när och hur dessa kan praktiseras för att främja samarbete, stimulera arbetsmotivation och underlätta vid olika samtalsutmaningar.

Det är inte bara SDT utan även MI som fram tills nu varit en välbevarad hemlighet inom arbetslivet. MI har studerats i över 40 år och har främst tillämpats i arbetet med människors beteendeförändringar inom hälso- och sjukvården, behandlingsverksamheter, skola och socialt arbete. De senaste 10 åren har MI börjat uppmärksammas som ett stöd för tränare inom idrottsvärlden och i rollen som ledare och chef. Metoden innefattar kommunikationsmodeller och praktiska strategier som underlättar i arbetet med att engagera och främja hållbar utvecklings- och arbetsmotivation.

Workshopen tydliggör hur MI-strategierna går hand i hand med fynden från SDT, eftersom de bidrar till ett ledarskap som gynnar medarbetarnas behov av att uppleva autonomi (självbestämmande), kompetens och tillhörighet. Medveten MI-kommunikation kan därmed bidra till ett arbetsklimat där människor både presterar och mår bra i längden!

Utbildningen riktar sig till dig som:

• Är chef, ledare eller HR
• Vill få med dig effektfulla MI-strategier som direkt går att tillämpa för att berika dina möten och bemöta samtalsutmaningar
• Vill ha hands on tips på hur du kan kommunicera på ett sätt som främjar hållbar arbetsmotivation enligt SDT och MI

Kursupplägg och datum

Workshopen sker digitalt via Zoom, mellan kl. 8.30-12.

2 veckor innan workshopen skickas film och ett par reflektionsuppgifter som deltagarna förväntas ta en titt på innan detta tillfälle. Ca förberedelsetid 30 min.

Samtalsexempel, kortare teoretiska moment, reflektion och erfarenhetsutbyte varvas.

Efter workshopen ingår ett 30 min uppföljningsmöte med Karolina för att diskutera eventuella frågor som uppstår när du praktiserar MI-strategierna i ditt arbete.

Max 12 deltagare.

Övergripande innehåll

• Introduktion i Motiverande samtal (MI)

• Meny-agenda vid tydliggörande och uppföljning – skapa samsyn om fokus i möten, mål och handlingsplaner

• Ge information i dialog så att den tas emot och kommer till nytta

• En struktur för feedbacksamtal som stimulerar till utveckling