Vill du lära dig mer om hur du och din organisation kan arbeta med utveckling på individuell och gruppvis nivå i syfte att bidra till de globala hållbarhetsmålen för 2030? Då är den här kursen för dig.

IDG är en global rörelse med syfte att stärka vår förmåga att kunna åstadkomma kraftfull förändring och långsiktigt kunna stödja FNs Agenda 2030 – globala mål för hållbar utveckling. Sammanhanget som IDG riktar sig mot är organisationer och dess ledare. 

Grunden till IDG är en stor forskningsstudie vars syfte var att ta reda på vad som krävs för att individer och organisationer ska kunna hantera komplexa utmaningar och nå FN:s 17 globala mål. Resultatet av forskningen visade att fem förmågor är avgörande för att individer och organisationer ska kunna lösa framtidens komplexa problem och åstadkomma förändring. det är utifrån dessa förmågor IDG utgår – Vara, Tänka, Relatera, Samarbeta och Agera. Att som ledare stödja utvecklingen av dessa förmågor innebär att stödja organisationen och dess individer att nå ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål.

Inner Development Goals (IDG) och självbestämmandeteorin (SDT) har flera gemensamma beröringspunkter, särskilt när det gäller personlig utveckling och motivation. Båda ramverken syftar till att skapa förutsättningar för individer att blomstra och bidra positivt till samhället genom att utveckla inre styrkor och tillfredsställa grundläggande behov. 

Under den här utbildningen går vi igenom de fem dimensionerna i IDG-ramverket med underliggande beteenden. Vi tittar också närmare på självbestämmandeteorin och reflekterar kring hur de bägge ramverken kan användas för att skapa förutsättningar för långsiktigt hållbara individer och organisationer. 

Teori och forskning kommer att varvas med övningar som du kan använda i din egen kontext. Du gör personliga insikter och får inspiration till fortsatt utveckling privat och på jobbet. 

Vem riktar sig utbildningen till?

Utbildningen riktar sig till dig som arbetar med ledarskap, hållbarhet, HR eller på annat sätt arbetar med att stödja människors och organisationers hållbara, långsiktiga utveckling.

Under kursen varvas teori med övningar och reflektioner, enskilt och i grupp. Efter kursen erbjuds du som deltagare ett 30-minuters uppföljningsmöte för att diskutera frågor och eventuella utmaningar i integreringen av IDG och självbestämmande-teorin i din egen organisation eller din vardag.

Kursupplägg och datum

Tisdag 18 mars kl. 8:00-16:00 med 45 min lunchpaus. Kursen sker digitalt via Zoom. 

Max 12 deltagare.

Övergripande innehåll

• Introduktion till Inner Development Goals 
• IDG och SDT – vad säger motivationsforskningen?
• De fem förmågorna – övningar och reflektioner
• Handlingsplan inför eget arbete med IDG och SDT
• Summering och nästa steg